音尘称特斯拉里面处于高大，滚动式裁人将抓续到6月
特斯拉CEO埃隆·马斯克计较削减公司至少10%的职工，一个多月以来，他的计较仍未完成。这意味着心焦的职工每天皆会醒来检察音尘，思知谈他们是否还有做事。据知情东谈主士泄露，特斯拉滚动式裁人可能至少会抓续到6月。
曩昔几年，特斯拉的职工军队依然履历了巨大的转化——这家也曾对清洁动力有着猖獗愿景的硅谷新贵当今网络在得克萨斯州，并专注于其他功绩，包括东谈主工智能（AI）和机器东谈主。
一些仍在公司做事的职工暗意，马斯克优先推敲发展自动驾驶出租车而不是价值25000好意思元的电动汽车，这减弱了士气。也曾引发了无数马斯克奴隶者的做事依然变得迟滞不清。
特斯拉里面处于一派高大，马斯克尚未向职工发出“整个明确”的指导标明裁人依然戒指，这导致职工们彼此开着对于心焦和失眠的玄色幽默打趣。别称职工将特斯拉的现象比作电视剧《鱿鱼游戏》，参赛者为糊口而战。
特斯拉裁人海浪依然触及包括销售、东谈主力资源和险些通盘这个词超充部门在内的数千东谈主，展望将减弱特斯拉的紧迫部分，该公司本岁首领有朝上14万名职工。本年4月有报谈称，马斯克已鼓舞裁人20%。
马斯克暗意，个股期权特斯拉仍计较发展超充收罗，尽管速率较慢。在多个技巧团队遭到裁人后，目下还不明晰该公司是否有弥漫的东谈主员来督察超等充电站的启动。加利福尼亚州的别称前职工暗意，北加州重视爱戴和修理超等充电站的80东谈主团队被裁掉24东谈主，导致地舆和专科解救上皆出现了空缺。该东谈主士暗意，该地区目下在圣罗莎和尤里卡之间200多英里的鸿沟内只消1名职工。
加拿大另一位担任近似职位的东谈主士预测，他和其他数十东谈主被衔命后会出现高大，因为好多特斯拉充电站相隔数小时车程，一朝更多公司的客户得回窥伺权限，所需的做事量只会加多。
一位前销售职工暗意，裁人赶巧电动汽车行业需求疲软之际，这给依然相宜公司文化变化的职工军队带来压力。该东谈主士暗意，他在特斯拉的近十年里依然看到浩繁的东谈主员流动，每次去职皆让特斯拉失掉了至关紧迫的告诫学问。
本年5月辞去特斯拉居品发布重视东谈主的Rich Otto在一篇帖子中暗意：“伟大的公司是由优秀的东谈主才和优秀的居品构成的，此后者只消在职工繁荣发展的情况下才有可能完好意思。最近轰动公司过火士气的裁人使这种融合失去均衡，很丢脸到恒久的发展场面。”