最新探听：上海蓝领工资年年涨 有东谈主赚得比单元带领还多
日前，上海市东谈主社局发布2023年企业手段东谈主才市集工资价位。据统计，2023年本市企业手段东谈主才年平均工资16.88万元，同比增长4%，近五年手段东谈主才工资均呈增长态势，优秀高手段东谈主才工资跨越同级专科时期和措置东谈主员。
探听发现，手段东谈主才年平均工资近五年增长32%。近五年手段东谈主才工资呈增长态势。2019—2023年，手段东谈主才年平均工资差异为12.79、13.55、14.83、16.22和16.88万元。高等技师、技师、高等工、中级工、低级工年平均工资增长量差异为4.09、3.13、4.22、5.90和3.48万元，增幅差异为20.4%、17.8%、26.5%、46.5%和35.5%。
“技高者多得，技高者多增”的效应愈加彰着。手段品级越高，工资水平越高。从工资中位数看，首席和特级技师工资是低级工3.1倍。首席和特级技师、高等技师、技师、高等工、中级工和低级工工资中位数倍数比例为3.1:2.0:1.7:1.6:1.4:1。
三大先导产业优秀高手段东谈主才年工资增长强盛。“东谈主工智能”产业高手段东谈主才年工资高位数为33.08万元，增幅9.9%。“生物医药”产业高手段东谈主才年工资高位数为27.09万元，增幅16.4%。“集成电路”产业高手段东谈主才年工资高位数为20.39万元，增幅18.6%。
“制造业”等行业高手段东谈主才年工资中位数均超手段东谈主才平均数。手段东谈主才东谈主数较多的“制造业”“交通运载、仓储和邮政业”“信息传输、软件和信息时期服务业”，高手段东谈主才年工资中位数差异为18.91、18.67和17.76万元。“电力、热力、燃气及水分娩和供应业”高手段东谈主才年工资中位数为18.25万元。
高等技师年工资高位数位列前五的是“信息传输、软件和信息时期服务业”“电力、热力、燃气及水分娩和供应业”“科学探讨和时期服务业”“制造业”“交通运载、仓储和邮政业”，差异为48.49、48.00、45.51、41.18和35.81万元。
优秀高手段东谈主才工资跨越同级专科时期和措置东谈主员。初、中、高等工年工资高位数为27.51万元，比低级职称专科时期东谈主员中位数（15.54万元）高11.97万元；技师高位数为32.46万元，比中级职称专科时期东谈主员中位数（24.00万元）高8.46万元；高等技师高位数为39.22万元，配资股票比高等职称专科时期东谈主员中位数（32.96万元）高6.26万元。
初、中级工高位数26.80万元，比文秘、劳动员、后勤措置等粗拙措置岗亭中位数（14.81万元）高11.99万元；高等工高位数30.75万元，比下层措置岗亭中位数（27.15万元）高3.60万元；技师、高等技师高位数33.94万元，比高等措置岗中位数（33.14万元）高0.80万元；首席和特级技师年工资高位数为48.71万元，比单元精采东谈主中位数（48.00万元）高0.71万元。
急需紧缺事业（工种）高手段东谈主才工资较高，更“吃香”。为加强手段东谈主才军队缔造，栽培引进急需紧缺高手段东谈主才，本市聚焦三大先导产业和要点行业，发布2024年急需紧缺高手段东谈主才事业（工种）目次，向目次内事业（工种）提供东谈主才引进等策略辅助，并加大关连高手段东谈主才栽培力度。
对照目次，高手段东谈主才年工资中位数位列前三的是“动画制作员”（46.03万元）“全媒体运营师”（37.04万元）和“半导体芯片制造工”（33.24万元）。
企业是手段东谈主才使用主体，为指引企业贯彻落实东谈主社部《国有企业科技东谈主才薪酬分拨指引》《手段东谈主才薪酬分拨指引》等文献精神，积极推动手段品级评价后果与东谈主才使用、待遇挂钩，2023年本市改良企业工资专项集体合同参考文本，增多手段东谈主才薪酬分拨协商条件，主意企业建设体当前期、手段价值为导向的时期、手段岗亭津贴和科技创新津贴；企业工资分拨向要道岗亭、分娩服务一线岗亭和时期、手段岗亭歪斜；对高手段东谈主才扩充年薪制、契约工资制，对在时期创新或时期攻关中作出凸起孝顺的高手段东谈主才赐与奖励。